تعزيز المواهب من خلال التعاون بين الجامعات والمؤسسات: فصل جديد يبدأ بالممارسة العملية في هذا المجال

2025-09-13

عندما ترفرف صفحات النظرية في مهب رياح الممارسة، ويتصل البرج العاجي للأكاديمية بالأرض الخصبة للمشاريع، تبدأ رحلة النمو والاستكشاف والميراث بهدوء تحت شمس الخريف المبكرة.

في 11 سبتمبر، زار 55 طالبًا من كلية الموارد المائية والهندسة المدنية بجامعة الصين الزراعية، بقيادة الأساتذة ليو زيدان وتونغ تشين ودوان نا ووانغ شين فنغ، شركة Big Herdsman في 11 سبتمبر في تدريب ميداني. لم يكن هذا لقاءً عابرًا، بل كان استمرارًا دافئًا لسنوات من الصداقة العميقة بين الجامعة والمؤسسة، وهو مثال حي على التعاون بين الصناعة والأوساط الأكاديمية.

راعي كبير

 

الجزء 01

الشراكة التي يكرّسها الزمن: أساس متين من التعاون

الراعي الكبير2

إذا نظرنا إلى الوراء، نجد أن التعاون بين الكلية و"بيغ هيردمان" قد ترسّخ منذ فترة طويلة على أساس متين على مر السنين. وعلى مر السنين، اعتبرت الكلية شركة Big Herdsman قاعدة حيوية للتعليم العملي وجزءًا لا يتجزأ من تطوير المواهب. وتنبع هذه الثقة والخيار من قوة والتزام شركة بيغ هيردمان في هذا المجال.

من التدريب الصيفي إلى المشاركة في إطلاق مشاريع علمية، وقد بنى الجانبان نموذجًا تعاونيًا من "مشاركة الموارد، ونقاط القوة التكميلية، والتنمية المنسقة." بموقفه المنفتح، يسدّ "بيغ هيردمان" الفجوة بين الأوساط الأكاديمية والصناعة، مما يسمح للطلاب بتجربة نبض المجال وقوة الابتكار العملي.

الجزء 02

تمكين النمو من خلال الممارسة: رحلة المعرفة والعمل

"تظل المعرفة النظرية ضحلة إلى أن يتم تطبيقها على أرض الواقع." متسلحين بالمعرفة التي اكتسبوها في الفصول الدراسية، دخل الطلاب إلى مركز التكنولوجيا الذكية وورش عمل الإنتاج في شركة Big Herdsman لخوض تجربة تعليمية غامرة.

وبتوجيه من الخبراء لينغ جيانوي ولي أيهوا وشين بان وليو جينتاو، راقب الطلاب عن كثب عمليات إنتاج معدات زراعية حديثة. من أنظمة الثروة الحيوانية الفعالة إلى إدارة النفايات الصديقة للبيئة، كل التفاصيل عمّقت فهمهم للتكنولوجيا الزراعية التطبيقية.

الراعي الكبير3

الراعي الكبير4

الراعي الكبير5

كما أجرى الطلاب والمعلمون مناقشات مع مهندسي وخريجي شركة Big Herdsman.

ناقش ليو جنتاو نهج شركة Big Herdsman في مواجهة تحديات الانبعاثات وشارك نموها وتوسعها الدولي. وتحدث الخريجان زان يو وشين بان عن انتقالهما من الجامعة إلى مكان العمل، وشجعا الطلاب على تقدير التدريب الداخلي وصقل المهارات العملية والإبداعية.

الراعي الكبير6

وألقى البروفيسوران تونغ تشين ووانغ شين فنغ كلمة أمام المجموعة، تلاها ملخص ختامي من ليو تشيدان، آملين أن تلهم الزيارة الطلاب وتهيئهم للمهن المستقبلية.

الراعي الكبير7

راعي كبير

الراعي الكبير9

خاتمة

لم يكن هذا التدريب مزيجًا من المعرفة والممارسة فحسب، بل كان أيضًا فرصة تمكينية لتطوير الطلاب في المستقبل. فقد تجاوزوا الكتب الدراسية وشهدوا كيف يساهم مجالهم في التحديث الزراعي الوطني. سيستمر التعاون بين الكلية والرعاة الكبار في الازدهار، وتنشئة قادة المستقبل وتعزيز القوة الوطنية وتقدم الصناعة.